· COMO
VISUALIZA A COLOMBIA EN EL 2025
Desde mi punto de vista visualizo a
Colombia en el 2025 como un país líder en las tecnologías ya que cada día se
dan nuevos conocimientos de nuevas tecnologías, no importa que estemos ubicados
que estemos ubicados en los países tercermundistas y la misma sociedad se esté
encargando de explorar nuevas
tecnologías, y tenemos las herramientas simplemente debemos aprender a usarlas
y no ser tan individualistas ya que esto hace un poco difícil un trabajo para
poder sacar provecho de él. Aunque no deberíamos extendernos demasiado en la
tecnología usémosla lo necesariamente ya que debido al desarrollo de las industrias podemos ocasionar problemas
serios en nuestro ambiente y esto no sería nada bueno para nosotros ni mucho menos para el país
tenemos que medirnos, en el 2025 ser un país pero que se rija por el cuidado
del ambiente saber manejar la economía ya que los demás países se podrían
aprovechar de nuestro alto nivel de calidad Colombia puede ser una gran
potencia si todos nos unimos.
QUE ES EL SENA
El SENA
es un servicio nacional que proporciona instrucción técnica al empleado,
formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleados y los empleados y
trabajadores a establecer un sistema de aprendizaje. Su fin es brindar
formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el
comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.
QUE
HACE EL SENA
- contribuye
al incremento de la productividad y de la competitividad de las empresas
colombianas.
- Lidera
la construcción del capital social.
- Servicios
para la competitividad
a) formación
profesional integral
b) formación
a la media
c) programa
inglés para todos los colombianos
d) servicios
tecnológicos
e) innovación
y desarrollo tecnológico
f) formación
especializada y actualización tecnológica del curso humano
g) transferencia
de conocimiento y tecnología
h) contrato
de aprendizaje
i) programa
de integración con la educación media
j) certificación
de competencias laborales
k) servicio
público de empleo
l) asesoría
en la creación de empresas
m) incubadoras
de empresas
n) fondo
emprender
- formación
profesional integral
-formación titulada
-formación de tecnólogos
-formación de técnicos
-formación complementaria
-formación continua
-formación ocupacional
HISTORIA DEL SENA
El
SENA nació durante el gobierno de la Junta militar, posterior a la renuncia del
General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el decreto.-ley 118, del 21 de junio de
1957. La industria pretendía conquistar nuevos mercados y necesitaba más
trabajadores y mejor calificados, métodos modernos y cambios drásticos en la
productividad. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono, se embarcó en el sueño que
se convertiría en la que sería la obra de su vida.
CONCEPTOS RELEVANTES DE LA MISIÓN DEL SENA
El servicio nacional de aprendizaje (SENA) se encarga de
cumplir la función que le corresponde al estado invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral gratuita, para la incorporación y
el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Me
parece que estos conceptos son muy importantes en la misión
del SENA ya que es
muy importante invertir en el desarrollo social y
técnico de los colombianos y
así de esta forma un trabajador estará
más lleno de conocimientos con el
proyecto que valla a ejecutar y lo
mejor es que el SENA da una formación
integral gratuita y de esta
forma favorece a las personas de nivel económico
bajo y se favorece
el trabajador porque ya estará ejerciendo un trabajo si
cumple con
todo lo exigido y el país tendrá personas emprendedoras y positivas
que sacaran solución para conflictos
sociales, económicos, y
tecnológicos del país lo importante es tener una muy buena
disponibilidad mental y física
para tener buenos resultados.
CONCEPTOS RELEVANTES DE LA VISIÓN DEL SENA
El SENA será una
organización de conocimiento para todos los
colombianos, innovando permanentemente
en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total
acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector
empresarial y de los trabajadores, impactando positiva mente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo
del país.
Es
muy importante cada día obtener más conocimiento de esta forma podremos dar
desarrollo a un proyecto o conflicto expuesto, lo mejor es que el SENA innova y
esto es muy importante para el aprendizaje, no debemos de ser tan monótonos, lo
mejor es buscar nuevas estrategias. Aquí nos recalcan el positivismo muy
importante para la productividad y desarrollo del país de nada sirve tener
muchos conocimientos, ideas sino
trabajamos grupal y con positivismo.
SÍMBOLOS DEL SENA
ESCUDO Y BANDERA
bandera del SENA, diseñados a comienzos de la
creación de la institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los
cuales se ubica al accionar de la institución: el piñón=representativo del sector industrial; el caduceo=asociado al
de comercio y servicios y el café ligado al primario. El blanco de la bandera
representa paz que debe existir en cada uno para un mejor progreso.
LOGOTIPO
.
El
logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación
que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
Himno
Nuestro himno exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
Nuestro
himno exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo; la letra es de Luis
Alfredo Sarmiento y la música de Daniel Marlez.
-ENTORNO
-TRABAJO EN EQUIPO
-TICS
-INSTRUCTOR
ORGANIGRAMA DEL SENA REGIONAL
COMO SE FINANCIA EL SENA
A través de los aportes establecidos por la
ley: 0,5% mensual de los salarios de la nación y de las entidades territoriales
y el 2% de la nómina mensual de las empresas particulares, los establecimientos
públicos, las empresas industriales y comerciales del estado y las sociedades de economía mixta.
TEST DE APRENDIZAJE
RESULTADOS DEL TEST
Según el test soy una persona divergente
ya que se encuentra x entre 2 y -12 y Y entre
2 y -12 los resultados fueron
ü 20
observador reflexivo
ü 13
experiencia concreta
ü 15 conceptualista abstracta
ü 11
experiencia activa
Y= Experimentación activa menos
observación reflexiva -9
X=
Conceptualización abstracta menos experiencia concreta 2
CRACTERISTICAS
DE DIVERGENTE
Ø Kinestésico,
aprende con el movimiento
Ø Experimental,
reproduce lo aprendido
Ø Flexible,
se acomoda hasta lograr aprender
Ø Creativo,
tiene propuestas originales
Ø Informal,
rompe las normas tradicionales
Ø Capacidad
de síntesis
Ø Genera
ideas, soñador, espontaneo
Ø Empático,
abierto, emocional, intuitivo
Ø Flexible
valora la comprensión
Ø Disfruta
el descubrimiento
Ø Orientando
a las personas
Según
estos resultados tratan de aproximarse un poco a mi forma de actuar ya que
trato de ser lo más ordenada posible y de comprender lo que otras personas me
explican, soy una persona a la cual le gusta ayudar a sus compañeros siempre y
cuando estos se han respetuosos conmigo de esta forma crecerá una buena
amistad, no me gusta hablar demasiado cunado estoy haciendo trabajos a menos de
que necesiten ayuda; pongo empeño a lo
que realizo y tengo presente siempre a DIOS en toda actividad.
PLAN
DE MEJORAMIENTO RESPECTO AL TEST
Según
mis análisis mentales y los resultados que arrojó el test, debo mejorar la experimentación concreta ya que
obtuve un punta-je muy bajo y esto será una falencia en mi proyecto al no
mejorarlo, por esto debo ser más concreta en lo que desarrollo y de esta forma
tendré un buen un mejor nivel de
aprendizaje.
QUE ES UN PROGRAMA DE FORMACIÓN
Un programa de formación es un proyecto
que desarrollamos por meses o años según
el que sea que nos servirá para un futuro darlo en desarrollo práctico ante la
sociedad y según si esta se acoge al país se verá gran productividad social y
económica, un programa de formación es muy importante de este obtenemos grandes
conocimientos.
COMPETENCIAS Y RESULTADOS EL PROGRAMA
DE FORMACIÓN (DISEÑO E INTEGRACIÓN MULTIMEDIA)
1. Diseñar
la solución multimedia de acuerdo con el análisis de la información
recolectada; esta competencia tiene 9 resultados.
2. Integrar
los elementos multimedia les de acuerdo con un diseño establecido; posee 3
resultados.
3. Promover
la interacción idónea consigo mismo, con
los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social; posee 14
resultados.
4. Comprender
textos en ingles en forma escrita y auditiva; posee 7 resultados.
AUTO DIAGNOSTICO FRENTE AL PROGRAMA
DE FORMACIÓN (DISEÑO E INTEGRACIÓN MULTIMEDIA)
Según mis conocimientos frente al
diseño e integración multimedia tengo claro que, este programa tiene variedad de software los
cuales me permiten trabajar sin importar en que campo los trabajos se den en
desarrollo. Con este programa de formación aprenderemos a innovar y a ser más
originales en lo que hacemos, a tener
nuevas ideas y ser más dedicados en lo que vamos a desarrollar. Multimedia
abarca varios elementos como sonido, vídeo imagen, texto, también permite
interactuar por medio de páginas web con otras personas sin necesidad de estar
presentes en el mismo lugar. Pienso que desde el momento que he iniciado el
proyecto cada vez obtengo más conocimientos que me han servido en mis
actividades propuestas cada día.
·
PROGRAMA DE FORMACIÓN RESULTADOS Y OBJETIVOS
ORGANIGRAMA DEL SENA REGIONAL META
·
CONSTRUYE Y
DESCRIBE SU IDEA DE PROYECTO CON BASE EN LOS PARÁMETROS DADOS
Desarrollo de un
vivero ornamental en el municipio de Cubarral , primero que todo debo ampliar mi conocimiento frente
al cuidado y hábitat de una planta ornamental ya que esta requiere de una serie
de requisitos para que crezca de una forma sana y llame la atención del
público. Debo tener primero un proyecto con el cual consiga recursos para
levantar el vivero podre trabajar como
servicio al cliente en un supermercado y ahorrar para tener los implemento necesarios en el vivero, al tener el ahorro, conseguir el lugar estaré
ubicada y las plantas.
ROMPECABEZAS
PROYECTO DE VIDA
Debo trazar una serie de objetivos los
cuales pueda cumplir. Terminar mis estudios académicos y graduarme de
bachiller. Al obtener mis resultados trabajare para pagar mis estudios
universitarios y así poder estudiar ingeniería ambiental se que
lograre con ayuda de dios todos mis propósitos y poder
independizarme económicamente y ayudar a mi familia y de esta forma dar
una buena vida a mis futuros hijos junto con mi pareja. Para esto tengo que
luchar mucho por lo que quiero.
QUE ES UN LIBRE PENSADOR:
Esta persona forma sus
propias opiniones sobre la base del
análisis imparcial de hechos y que es dueño de sus propias decisiones, esta no
se basa en la biblia o profecías escritas ya que defiende sus argumentos respecto
al tema expuesto; para un libre pensador la manifestación divina y la fe son
invalidas, ser libre pensador tiene muchas ventajas ya que podemos demostrar
que tan verdaderos o falsos son los argumentos de otras personas, aunque
debemos saber manejar un tema ya que a veces podemos equivocarnos y dar
creación a un conflicto el cual puede ser producido por una persona que no
analiza las cosas al momento de debatir
frente a un tema. Un libre pensador debe tener a su favor la forma de actuar y
de razonar sin estos dos elementos no podremos debatir frente a alguien ya que
hablaremos sin tomar los contras que podrá tener el debate o conversación. Los librepensadores son
naturalistas. La verdad es el grado con que una afirmación corresponde a la
realidad. La realidad está limitada a lo que uno puede percibir directamente a
través de los sentidos o indirectamente a través del uso adecuado de la razón. No hay grandes misterios en la moralidad. La
mayoría de los librepensadores emplean la simple regla de la razón y la
cortesía. Los librepensadores saben que un
significado o un propósito tienen que originarse en una mente. Debido a que el
universo no la tiene, y al cosmos no le interesa, le debe interesar a usted. El
tener un propósito. Los individuos son libres de elegir, dentro de los límites
de la moralidad humana.
CAPACIDAD CRITICA:
la capacidad crítica es aquella que toma forma
individualmente al dar conclusiones de un texto o de acciones particulares
siendo capaz de reflexionar y dar una posición neutra ante ello utilizando sin
duda el conocimiento y el cultivo de la imaginación. La crítica añade la
formulación de los pros y los contras en el pensamiento y decidir de acuerdo
con la evidencia; la capacidad crítica es el resultado de procedimientos de
oposición y cuestiona miento en consecuencias es abierta. Incluye tanto
elementos de origen emotivo como de carácter racional, no descarta, una
propuesta que recupera la importancia de los valores, el sentido subjetivo del
aprendizaje y sus elementos políticos sustentados en aspectos ideológicos, la
crítica es parte de nuestra capacidad intelectual, y su ejercicio es
fundamental para el desarrollo de las ideas y de la práctica social. La
crítica es parte de nuestra vida, una realidad que por una parte nos puede
sacudir y por otra nos alienta a luchar. Un proceso educativo que enseñe a pensar y
razonar, a incentivar la creatividad y el criterio sano, necesariamente enseña
a juzgar, es decir, a criticar, a ver la realidad de forma distinta, a aportar
puntos de vista propios y a contribuir a la mejoría y transformación de la vida
social. Saber enfrentar una situación con seriedad es tener capacidad crítica
de dar una solución sin levantar falsos testimonios que ayuden a realizar un problema.
EMPRENDEDOR:
un emprendedor es una persona que comienza una acción,
obra, negocio o empeño, especialmente si encierra dificultad o peligro.
Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas es aquella
persona dispuesta a asumir un riesgo
económico o de otra índole. Desde este punto de vista, el término se
refiere a quien identifica una
oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en
marcha. Es habitual que se le llame a una persona así por dar creación a una
empresa de forma honesta y luchadora, alguien que empieza un proyecto por su
propia iniciativa, se ha dicho que ser emprendedor es una de las cualidades
esenciales de una persona triunfadora junto con la innovación y la capacidad de
organización y gestión de ver hacia el futuro próspero y activo. Ser
emprendedor hace que un país o población se dé a conocer de una forma
limpia y que tenga economía con la cual
se pueda sostener un país para que las futuras generaciones tengan que adquirir
y ver si mejorarlo o hacerlo crecer más, por esto se infunden los valores.
LÍDER SOLIDARIO:
El liderazgo está basado en principios. El líder es
alguien que primero se educa así mismo, es una persona que está trabajando para
ser un humano valioso y es una persona en la que puedes confiar por sus niveles
de congruencia. El carácter, la capacidad, la personalidad, están basadas en la
bondad y honestidad para evolucionar constantemente. En esta sociedad
necesitamos a líderes para no dejarse llevar por las crisis sociales que no se
detengan ante alguna oportunidad buena que lo beneficien a él y a sus compañeros, el líder solidario siempre
aporta ideas y es el primero que empieza que está trabajando para que todo
salga bien, para que un país se a prospero necesita de muchos líderes
solidarios que escuchen ideas, en toda parte se necesitan lideres solidarios
que sea creativos, emprendedores y que pongan en práctica todo lo que aprendan
un líder solidario se levanta cada vez que se derriba y trata de hacer lo
posible para que su grupo salga bien y aprenda de lo que hacen. con un líder solidario un grupo trabajara
bien y quedara augusto con lo que hacen ya que todos cumplen con una función,
no son individualistas ni ventajosos con los demás y cumple con lo pactado con
el grupo, no se cree superior a los demás ya que no olvida que todos somos
iguales.
CREATIVO:
La persona creativa siempre hace lo mejor que puede, siempre
innova, tiene ideas nuevas y es original en lo que va a desarrollar. Esta
persona usa distintas metodologías en su trabajo, no es monótona ya que de esta
forma no sería creativo. El creativo lo vemos en cualquier campo ya que de esta
forma su actividad se desarrollara mejor no necesariamente se debe ser pintor
para tener creatividad ya que si un deportista no tiene creatividad para hacer
sus jugadas siempre algo le saldrá mal, un diseñador de modas necesita
demasiada creatividad al igual que un técnico de multimedia ya que tendrán la
tarea importante de atraer la gente para
que puedan demostrar un buen talento y poder sacarle provecho a este, para
tener la creatividad debemos de estar serenos con la imaginación grande para
que se destaque de una forma nueva y espectacular, para esto debemos estar en
un entorno sano lleno de vida que la mente se pueda inspirar y transformar todo
lo visto en algo bello, nos destaquemos por algo bueno.
REGLAMENTO DEL APRENDIZ
SENA SOFIA PLUS
